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Seminare und Business-Trainings in Moskau


Preis:  Preis bitte erfragen


 

ID / Artikel-Nr.: 117 / 07061301
Erscheinungsdatum: 13.01.2007
Herausgeber iSv. AGB: Vladimir Nechaev, Deutschland
Autor: wird bei der Bestellung bekannt gegeben
Seiten: 53
Originalsprache: Russisch
Andere Sprachen: Deutsch, English
Lieferung (Art): elektronisch / Power Point
Lieferung (Frist): ca. 4 Wochen für Deutsch, English


Studie Seminare und Business-Trainings in Russland und in Moskau.

 

In der aktuellen Situation ist es notwendig ständig die Professionalität und Kenntnisse der Angestellten  mit  Hilfe von Weiterbildungen und Seminaren zu steigern. Die russische Wirtschaft entwickelt sich sehr dynamisch und der Coachingsbedarf der Unternehmen steigt permanent. Da diese Frage sehr aktuell ist, haben die Spezialisten der Agentur ABRUS Market Research weitere Angaben zu diesem Thema in dem Bericht „Business – Seminare und Businesstrainings“ systematisiert.

Forschungsziel:  
Ziel dieser Forschung ist die Beschreibung des russischen und moskauer Businesstrainings- und Seminarmarktes.  

Forschungsaufgaben:
Im Laufe der Forschung wurden folgenden Fakten ermittelt:  

1. Forderung
 nach Wirtschaftsbildung.
2.
Klassifizierung von Businesstraining und Seminaren.
3.
Seminar- und Trainingsproduzenten.  
4.
Angebotene Produkte.  
5.
Wer sind die Käufer von Seminaren und Trainings.  
6.
Nachfragestruktur von Businesstrainingsprogrammen und Seminaren.  
7.
Angebotsstruktur von Businesstrainingsprogrammen und Seminaren.
8.
Marktvolumen.
9. Preise für Seminare und Trainings: Marktpreissegmentierung, Preisanalyse der Branchenführer.  
10. Vermartungsmethoden von Trainings-Produkten.
11. Quellen, die Käufer nutzen um Informationen über Trainingsprogramme zu bekommen.  
12. Besonderheiten und Probleme des russischen
 Businesstrainings- und Seminarmarktes.
13.
Tendenzen und Perspektiven des russischen Businesstrainings- und Seminarmarktes.  

Die Forschung wurde aufgrund von Sekundäranalysen durchgeführt:  
- Massenmedien, Information- und  Branchenausgaben;
- Publikationen in Brancheninternetportalen;  
- Unternehmensdatenbanken;
- Daten von Internetportalen und Firmeninternetseiten der Marktbeteiligten;
- Veröffentliche Forschungsergebnisse der privaten Bildungswirtschaft;

Detaillierte Auflistung von Informationsquellen, die im Bericht verwendet wurden, finden sich im Anhang.  

Methodik:
1. Traditionelle Kontenanalyse von Dokumenten
.
2.
Expertenbefragungen von Businesstraining- und Seminarkonsumenten (in Moskau)

Inhalt:  

1. Beschreibung der Forschung und Methodik…6
2.
Hauptergebnisse... 7
3.
Forschungsergebnisse... 9
3.1.
Notwendigkeit der berufsbezogenen Erwachsenenbildung... 10
3.1.1.
Methoden der Weiterbildung für Arbeitnehmern in Unternehmen...10
3.1.2.
Ziele für die Einführung von Lehrprogrammen... 10
3.1.3.
Aufwendungen für die Weiterbildung von Arbeitnehmern...10
3.2.
 Entwicklung der berufsbezogenen Weiterbildungseinrichtungen in Russland... 11
3.2.1.
Klassifizierung von „Businesstraining“ und „Businessseminaren“ ... 11
3.2.2.
Vergleichsanalyse des kurzfristigen Lehrbusiness… 12
3.3.
Anbieter von Seminaren und Trainings… 14
3.3.1.
Typen von Trainingsfirmen… 14
3.3.2.
Presenzdauer einer Firma auf dem Markt… 15
3.3.3.
Aktivitäten der Firmen in den Regionen… 16
3.3.4.
Verfügbarkeit von Vermittlern… 16
3.3.5.
Anzahl von Leihtrainern… 17
3.3.7.
Produktangebote… 18
3.3.8.
Trainer… 18
3.3.9.
Marketingpolitik von Traininganbietern… 19
3.3.10.
Verkaufstechnologie … 19
3.3.11.
Branchenführer… 20
3.4.
Käufer von Seminaren und Training… 27
3.4.1.
Gründe für die Nutzung von Trainings… 27
3.4.2.
Besonderheiten der Kaufmotive von Trainings… 28
3.4.3.
Anfrageanalyse der Dienstleistungen von Trainingsfirmen… 29
3.4.3.1.
Anteil der Firmen, die Dienstleistungen von Trainingsfirmen nutzen… 29
3.4.3.2.
Zielgruppen für Weiterbildungen unter den Arbeitnehmern eines Unternehmens (außer Haus)… 29
3.4.3.3.
Anzahl der einbezogenen Trainingsfirmen… 29
3.4.4.
Hauptkriterien für die Auswahl von Trainingsfirmen… 31
3.5.
Marktstruktur und aktuelle Situation… 33
3.5.1.
Absatzstruktur… 33
3.5.1.1.
Wieviel Geld wird von Firmen für Trainingszwecke und Weiterbildungen von Arbeitnehmern investiert… 33
3.5.1.2.
Optimale Häufigkeit für Arbeitnehmerweiterbildung… 33
3.5.1.3.
Nachfrage für kurzfristige Weiterbildungsprogramme… 33
3.5.2.
Kurzfristige Weiterbildungsprogrammangebote… 35
3.5.3.
Marktvolumen… 36
3.6.
Preise für Seminare und Training… 37
3.6.1.
Marktsegmentierung durch den Preis… 37
3.6.2.
Analyse der Branchenführer nach Preisen… 40
3.7.
Weiterentwicklung und Werbung… 43
3.7.1.
Dienstleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten von Trainingsfirmen… 43
3.7.2.
Informationsquellen für Käufer über Trainingsfirmen… 44
3.8.
Besonderheiten und Probleme von russischen Training- und Seminarmarktes… 45
3.8.1.
Nachfrage… 45
3.8.2.
Käufer… 45
3.8.3.
Verkäufer… 45
3.8.4.
Produktion… 46
3.8.5.
Markt… 46
3.8.6.
Controlling… 47
3.9.
Perspektiven und Entwicklungstendenzen von Businesstraining- und Seminarmarktes… 48

Anhang:  
Dieser Bericht enthält 22 Bilder und Tabellen

 

Studie Seminare und Business-Trainings in Russland und in Moskau.